EuGH-Urteil zur Erfassung von Arbeitszeiten sorgt für Panik

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 14.05.2019 (C-55/18) die nationalen Gesetzgeber der EU-Staaten aufgefordert, Gesetze zu erlassen, die die Unternehmen zur Erfassung der täglichen Arbeitszeiten der Arbeitnehmer verpflichten. Das Urteil erging zwar grundsätzlich zur spanischen Rechtslage, kann aber Auswirkungen auf Deutschland haben.

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