Profil

News

Medizinische Ultraschalluntersuchung während der Schwangerschaft

Jan 2025

// Recht + Betriebspraxis

§ 16 BetrAVG – Anpassung der Betriebsrenten für die Jahre 2020 bis Dezember 2024

Ein Arbeitgeber ist gemäß § 16 Betriebsrentengesetz (BetrAVG) grundsätzlich verpflichtet, die laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung alle drei Jahre zu überprüfen und nach billigem Ermessen über eine Anpassung zu entscheiden. Ein Hilfsmittel für diese Entscheidung ist die Entwicklung des jeweiligen Verbraucherpreisindexes.

// Recht + Betriebspraxis

Tarifrunde 2025: Tarifforderung der IG Metall für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie ist verantwortungslos

Energiepreise im Dauerhoch, drastisch steigende Lohnnebenkosten, ein angespannter globaler Markt, Stellenabbau, Insolvenzen und Produktions-Verlagerungen ins Ausland. Diese Hiobsbotschaften gehören mittlerweile zum Alltag der deutschen Wirtschaft und der Betriebe der Textil- und Bekleidungsindustrie. Vor diesem Hintergrund ist die zweithöchste Forderung der IG Metall seit über 20 Jahren realitätsblind.

Medizinarzt, der ein ärztliches Rezept an seinem Schreibtisch im Krankenhaus ausstellt
// Recht + Betriebspraxis

Mindestlohn-Richtlinie ist Kompetenzüberschreitung der EU

Die Schlussanträge des Generalanwalts beim Europäischen Gerichtshof sind ein Schritt in die richtige Richtung, die Kompetenzüberschreitung der EU im Rahmen der Mindestlohn-Richtlinie auszubremsen.

Babysocken, Baby-Onesie, Kaffee, Brille Laptop auf Holztisch drinnen symbolisiert Mutterschaft oder Elternzeit
Jahr 2025 aus Euro-Banknoten
// Recht + Betriebspraxis

Arbeitsmarkt, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: wesentliche Änderungen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) haben auf seiner Internetseite die wesentlichen Änderungen für das Jahr 2025 zusammengestellt, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen. Diese Neuregelungen können Sie auf den entsprechenden Internetseiten abrufen.

Dec 2024

Entbürokratisierung

Nov 2024

// Recht + Betriebspraxis

Mindestlohn: keine weiteren politischen Interventionen

Südwesttextil kritisiert den Versuch von Bundesarbeitsminister Heil, in die Arbeit der unabhängigen Mindestlohnkommission durch eine rechtlich nicht haltbare Argumentation einzugreifen.

Männlicher Arm hält Vertragsform, Mann sitzt gegenüber
// Recht + Betriebspraxis

Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitnehmerüberlassung im Konzern

Überlässt ein Unternehmen, das einem Konzern angehört, einen Arbeitnehmer seit Beginn des Arbeitsverhältnisses über mehrere Jahre einem anderen Konzernunternehmen, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Beschäftigung des Arbeitnehmers zum Zweck der Überlassung erfolgt ist. In diesem Fall kann sich das entleihende Unternehmen nicht auf das Konzernprivileg im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz berufen.

Vorhängeschloss mit Schlüsselloch in der Datensicherheit

Oct 2024

Bunte Office-Ordner auf blauem Hintergrund
Tastatur Security-Konzept EU
Büroangestellte, die einen Ordner in das Archiv aufnehmen
// Recht + Betriebspraxis

Bundesrat stimmt Viertem Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) zu

Der Bundesrat hat am 18.10.2024 dem Vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) zugestimmt. Es tritt am ersten Tag des auf die Verkündung folgenden Quartals in Kraft. Die Änderungen im BEEG werden jedoch erst zum 01.05.2025 wirksam.

Logo Südwesttextil Dieser Browser wird leider nicht unterstützt.

Bitte verwenden Sie einen alternativen Browser oder aktualisieren Sie die bestehende Software.

> ECMAScript 6 required