Recht

Das Arbeits- und Sozialrecht wird zunehmend komplizierter. Selbst für erfahrene Fachanwälte ist es manchmal eine Herausforderung, alle Verästelungen und Feinheiten der wachsenden Menge an Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien zu überblicken und einzuordnen. Die Personalabteilungen vieler mittelständischer Textil- und Bekleidungsunternehmen bewegen sich bei Entscheidungen immer öfter – ohne es zu wissen – auf dünnem Eis.

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Abgelehnt Stempel

21. Januar 2020

Klage abgewiesen: Reichweite eines neuen Kündigungs-Urteils

Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Ende Dezember 2019 klärt Ansprüche des Arbeitnehmers nach einer Kündigungsschutzklage.

Foto: © istockphoto.com/Stadtratte

Paragraphen

23. Dezember 2019

Kündigung wegen Verstoßes gegen die Anzeigepflicht

Der Arbeitnehmer ist nach § 5 Abs. 1 S. 1 EFZG verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Die Pflicht besteht grundsätzlich auch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit.

Foto: © Coloures-pic - Fotolia.com

Mann mit Paragraph

20. Dezember 2019

Ferienbeschäftigung - kein Vorbeschäftigungsverbot

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Arbeitgebern kurz vor Weihnachten in einer aktuellen Entscheidung erneut mehr Spielraum bei der sachgrundlosen Befristung beschert (Urteil vom 12.6.2019 – 7 AZR 429/17). Hiernach kann bei einer vorausgegangenen Ferienbeschäftigung der Arbeitnehmer gleichwohl später wieder eingestellt werden mittels einer Befristung ohne Sachgrund.

Foto: © Jakub Jirsk - Fotolia.com

Farbstoffachterbahn

13. Dezember 2019

Die REACH-Farbstoffachterbahn

Seit Jahren ist der Textil-Farbstoffmarkt in Europa durch REACH massiv gestört. EU-Textilveredler sehen sich mit exorbitanten Preissteigerungen, tiefgehenden Sortimentsbereinigungen und fortwährenden Lieferengpässen seitens des Lieferantenmarktes konfrontiert. Planungssicherheit in Sachen Farbstoffe gibt es für die Textilveredler in Europa schon lange nicht mehr. Ein maßgebender Faktor dabei ist die REACH-Registrierung der Farbstoffe, denn die beschriebenen Probleme treffen auch mittelständische Farbstoffimporteure, die seit Jahren dies bei der ECHA-Beschwerdestelle monieren, während die globale EU-Konkurrenz all diese Probleme nicht kennt.

Foto: © © istockphoto/Kesu01

Dommer-Kroneberg Wirtschaftsmedaille

09. Dezember 2019

Wirtschaftsmedaille des Landes für Sylvia Dommer-Kroneberg

Für herausragende unternehmerische Leistungen und zum Dank für besondere Verdienste um die baden-württembergische Wirtschaft hat Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut im Neuen Schloss in Stuttgart vor kurzem die Wirtschaftsmedaille des Landes an Sylvia Dommer-Kroneberg verliehen.

Foto: © DOMMER Stuttgarter Fahnenfabrik

Medaillen

12. November 2019

Magic Moment – dank Textil

Bei der Turn-WM in Stuttgart wurden ganz besondere Medaillen an die Athleten verliehen.

Foto: © Bernd Kußmaul GmbH

06.11.2019

Südwesttextil-Partner Luther ist „Kanzlei des Jahres“

Die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist vom juristischen Fachverlag JUVE zur „Kanzlei des Jahres 2019“ gekürt worden und hat damit die höchste von insgesamt 18 Auszeichnungen erhalten.

Oktober

September

August

Juli

Juni

Mai

April

März

Februar

Januar

16.01.2019

Beendigung mit Renteneintrittsalter ist verschiebbar

Grundsätzlich kann in einem Arbeitsvertrag die Regelung getroffen werden, nach der das Arbeitsverhältnis bei Erreichen des Zeitpunkts, zu welchem der Arbeitnehmer die Regelaltersrente beziehen kann, automatisch endet. Rechtstechnisch handelt es sich dabei um eine auflösende Bedingung, auf die die Regelungen zur Befristung entsprechend angewendet werden, § 21 TzBfG.

2018

Dezember

03.12.2018

Streikzone Parkplatz

Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts besagt, dass Arbeitgeber gegebenenfalls einen Streikaufruf auf ihrem Firmenparkplatz dulden müssen.

November

Oktober

September

12.09.2018

Kommen und Gehen im Team

Im September gibt es im Team von Südwesttextil drei personelle Veränderungen in den Bereichen "Recht + Betriebspraxis" und "Kommunikation + Event".

August

03.08.2018

Vaude setzt auf nachhaltiges Gesundheitsmanagement

Der Outdoor-Hersteller Vaude geht auch bei der Mitarbeiterentwicklung konsequent den Weg zu mehr Nachhaltigkeit. So bietet das Unternehmen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement an, das neben zahlreichen Sportkursen auch eine Ernährungsberatung und vieles mehr umfasst.

Juli

Juni

Mai

April

19.04.2018

Teilzeit: Arbeitgeber lehnen Gesetzesentwurf ab

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat die Neuregelung der Teilzeit mit einem gesetzlichen Recht auf die Rückkehr in Vollzeit als sein erstes Gesetzgebungsvorhaben auf den Weg gebracht. Wenn die anderen Ministerien zustimmen, soll das Kabinett den Gesetzentwurf am 23. Mai billigen.

März

Februar

Januar

26.01.2018

Update: Aktuelle Rechtsprechung

Am 8. März informieren wir Sie, gemeinsam mit dem Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg Gerhard Pfeiffer, über die aktuellen Rechtsprechungen im Arbeitsrecht. Melden Sie sich gleich an!

2017

Dezember

November

Oktober

September

Juli

Mai

April

26.04.2017

Seminar Arbeitsrecht Basics von A-Z

Am 20. und 29. Juni 2017 veranstaltet Südwesttextil das zweiteilige Tagesseminar „Arbeitsrecht Basics von A-Z“ in der Filharmonie Filderstadt.

Februar

Januar

2016

Dezember

November

30.11.2016

Vergütungsanspruch bei Beschäftigungsverbot

Schwangere haben auch dann einen Vergütungsanspruch, wenn das Beschäftigungsverbot bereits am ersten Tag des neu begründeten Arbeitsverhältnisses besteht

Oktober

September

27.09.2016

Personalien aus dem Verband

Südwesttextil hat einen neuen stellvertretenden Hauptgeschäftsführer und Leiter der Rechtsabteilung

August

Juli

Mai

April

März

Februar

Januar

29.01.2016

Textiles Wohnen erfreut sich europaweit steigender Kauflust

Deutschland liegt hinter Schweiz und Österreich auf Platz drei

2015

Dezember

03.12.2015

Ausländerbeschäftigungs- recht

Am 28. Oktober 2015 ist die Verordnung zum Asylverfahrensbeschleunigungsgesetz in Kraft getreten.

Oktober

August

Juli

30.07.2015

Ist der Geschäftsführer Arbeitnehmer?

Die unterschiedliche Bewertung der Gerichte hat erhebliche praktische Konsequenzen

Juni

02.06.2015

Vertragliche oder gesetzliche Kündigungsfrist?

Bundesarbeitsgericht stellt Verhältnis klar

Mai

05.05.2015

Facebook im Arbeitsrecht

Im Netz ist nicht alles erlaubt

April

02.04.2015

Ausbilden – eine Investition, die sich auszahlt

Studie zu Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung

März

Februar

2014

Dezember

23.12.2014

Von Mindestlohn bis Prämie

Personalverantwortliche beklagen praxisferne Gesetzgebung

November

Oktober

August

Juli

25.07.2014

Wirtschaft muss von zu hohen Stromkosten entlastet werden

EU-Energiekommissar Günther Oettinger nimmt Forderung der Branche auf – Aktuelle EEG-Reform sichert immerhin den bisherigen Stand.

Juni

April

28.04.2014

Update Handelsvertreterrecht

Das praxisorientierte Seminar von Südwesttextil gab einen umfassenden Überblick und viele verwertbare Tipps

März

Februar

Januar

2013

Dezember

November

Oktober

28.10.2013

Neue Entscheidung - Urlaubsabgeltungsanspruch

In einem beendeten Arbeitsverhältnis ist mit Vereinbarung einer Ausgleichsklausel der Urlaubsabgeltungsanspruch erloschen

September

August

29.08.2013

Dauerhafter Einsatz von Leiharbeitnehmern

Bereits im Juli hatte das BAG entschieden, dass bei einem dauerhaften Einsatz von Leiharbeitnehmern der Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung verweigern kann.

Juli

Juni

April

Februar

2012

Dezember

18.12.2012

Wer weniger schafft, braucht weniger Erholung

EuGH ebnet Weg für Urlaubskürzung bei Kurzarbeit

November

September

28.09.2012

Zu Gast bei Freunden

Arbeitskreis Arbeitsrecht von t+m in Stuttgart

August

30.08.2012

Befristungsabreden auf dem Prüfstand

Höhere Flexibilität durch Befristung einzelner Arbeitsbedingungen

Juli

Juni

Mai

31.05.2012

Ausgleichsklausel

Herausgabeanspruch nicht erfasst

April

März

Februar

Januar

13.01.2012

Bildung schafft Zukunft

Arbeitgeber legen neuen Broschüre mit Zielen und Forderungen an eine zukünftige Bildungspolitik vor.

2011

Dezember

November

Oktober

September

August

Juli

06.07.2011

Die graue Bundesrepublik

Ein Überblick über die demografische Entwicklung in Deutschland

Juni

01.06.2011

Altersstufen im Sozialplan

BAG bestätigt Zulässigkeit

Mai

12.05.2011

Textilkennzeichnung neu geregelt

Im Sommer wird die EU eine neue Verordnung zur Textilkennzeichnung veröffentlichen.

April

28.04.2011

BAG ändert Rechtssprechung

Nach drei Jahren sachgrundlose Befristungen wieder möglich

Februar

07.02.2011

Immer frisch geduscht?

Das LAG hält Vorgaben zum Erscheinungsbild von Mitarbeitern weitgehend für unbedenklich

2010

Dezember

November

Oktober

August

Juli

Juni

30.06.2010

Kampf den Plagiaten

Basisschutz durch das nicht eingetragene Gemeinschaftsgeschmacksmuster

Mai

April

30.04.2010

Mehr in der Tasche

Ausbildungsvergütungen sind auch 2009 gestiegen

März

01.03.2010

Essentiell: Sprachkenntnisse

Ablehnung eines Deutschkurses kann zur Kündigung führen

2009

Dezember

November

30.11.2009

Nachwuchs, Compliance und Flashmob

Arbeitskreis der Personalleiter traf sich in Böblingen

Oktober

30.10.2009

Keine Bagatelle

Kündigungen bei geringwertigen Vermögensdelikten

September

August

Juli

Juni

Mai

April

März

Januar

2008

Dezember

November

28.11.2008

Das neue GmbH-Recht

Erhöhung der Attraktivität der GmbH als Rechtsform

Oktober

September

August

Juli

Juni

Mai

April

März

25.03.2008

Ohne Ziel kein Bonus

Aber Schadenersatz

Februar

Januar

2007

Dezember

November

Oktober

August