Mit der TEXHUB Game Challenge öffnet Südwesttextil seine digitale Erlebniswelt für neue Ideen: Studierende und Nachwuchstalente sind eingeladen, eigene Mini-Games für die TEXHUB.WORLD zu entwickeln.
Mit der TEXHUB Game Challenge bekommen Gaming-Nachwuchstalente die Möglichkeit, ihre Kenntnisse aus Studium und eigenen Projekten in ein reales digitales Projekt einzubringen – und mit eigenen Spielideen Teil einer bestehenden Open World zu werden.
Die OLYMP Bezner KG entwickelt den Markenauftritt ihrer exklusiven OLYMP Signature Kollektion weiter. Das überarbeitete Produktlogo unterstreicht den hohen Qualitätsanspruch und verleiht der Premiumlinie unter dem Dach von OLYMP eine noch eigenständigere Identität.
Nach über zweijähriger Bauzeit wurde Anfang Mai das Bildungszentrum der baden-württembergischen Wirtschaft in Steinheim an der Murr feierlich wiedereröffnet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg erweitert zum Wintersemester 2018/19 ihr Angebot in der Beruflichen Bildung um den neuen Masterstudiengang „M. Sc. Berufspädagogik – Textiltechnik und Bekleidung/Wirtschaft“.
Auf Initiative von Südwesttextil-Mitglied Vaude hat am 19. April der baden-württembergische Innenminister Strobl rund 50 Unternehmensvertreter im Ministerium in Stuttgart empfangen, um über das Bleiberecht von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit zu sprechen. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführer Peter Haas war mit dabei.
Im Rahmen der Jahrestagung am 17. April präsentierte Südwesttextil mit der Fakultät Textil & Design der Hochschule Reutlingen das gemeinsame Projekt „Textil kann viel in Baden-Württemberg“. So eroberten rund dreißig Studierende den Laufsteg des alten Kraftwerks in Rottweil, um die diversen Anwendungsbereiche der Branche in einer Modenschau zu präsentieren.
Am 19. April fand bereits zum sechzehnten Mal die ConTexMe – die Firmenkontaktmesse für die Textil- und Bekleidungsindustrie – an der Hochschule Reutlingen statt. Südwesttextil war als Arbeitgeberverband und Projektpartner im Nachwuchsmarketing auf der Messe mit einem Stand vertreten und nutzte die Gelegenheit, mit zahlreichen Mitgliedsunternehmen in Kontakt zu treten.
Deutschland braucht ein Bildungssystem, das Weltklasse ist. Es muss qualitativ hochwertig sein, die individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellen und jeder und jedem Einzelnen umfassende Kompetenzen für eine zunehmend digitale Welt vermitteln. Damit dies nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis gelingt, müssen auch unkonventionelle und neue Wege eingeschlagen werden, die Kreativität und Mut erfordern. Die diesjährige Ausschreibung des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung will darum erfolgreiche Kooperationen in den Blick nehmen.
Anlässlich der am kommenden Montag auch in Baden-Württemberg stattfindenden „Woche der beruflichen Bildung“ geht der Verband Südwesttextil mit neuen Berufe-Botschaftern in die Offensive. Auf der Online-Plattform der Ausbildungsinitiative „Go Textile!“ berichten junge Menschen, was sie bei ihrer Ausbildung in der südwestdeutschen Textil- und Modeindustrie erleben.
„etem“ – das Magazin für Prävention, Rehabilitation und Entschädigung der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse erscheint ab sofort auch als Online-Magazin.
Auch in diesem Jahr sind im Rahmen der Kampagne „Go Textile!“ sechs Social Media-Botschafter für uns unterwegs. Sie alle machen ein Studium oder eine Ausbildung in der Textil- und Bekleidungsindustrie und wollen mit den Einblicken in ihren Ausbildungsalltag andere junge Menschen für eine Ausbildung in der Textil- und Modeindustrie begeistern.
Der Vorsitzende der baden-württembergischen Landtagsfraktion von Bündnis90/Die Grünen, Andreas Schwarz, war Ende März der Einladung von Südwesttextil gefolgt und besuchte die beiden Mitgliedsunternehmen Cotonea und Rökona.
Mustang ist bei Hochschulen ein gefragter Sparringspartner. Getreu dem Unternehmensspirit eines Heritage Start-ups, entwickeln die Künzelsauer in Zusammenarbeit mit führenden Hochschulen Fallstudien, u. a. um die Auswirkungen der Umstellung von Team- auf Individualboni im Einzelhandel aufzuzeigen. Die Studie beweist, dass ein individueller Bonus im Einzelhandel den Umsatz steigert.
Abi, das Studien- und Berufsinformationsmagazin der Bundesagentur für Arbeit, informiert über die vielseitigen Möglichkeiten textile Berufe zu ergreifen.
Im Studio A des Südwestrundfunks (SWR) in Stuttgart inmitten der Kulisse von „Sport im Dritten“, kamen Anfang März Journalisten des SWR-Landesprogramms und Südwesttextil-Mitglieder zu einem lockeren Austausch zusammen.
Fachkräfte sind rar geworden. Die Folgen spüren viele Unternehmen deutlich: passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden wird immer schwieriger. Sind Stellenanzeigen von Unternehmen so gestaltet, dass sie die Zielgruppen auch wirklich erreichen und dazu motivieren sich zu bewerben?
Die Kernherausforderungen des Retail der Zukunft: Wahrhaft intelligente Kommunikation. Mit der wissenschaftlichen Studie „Kundendialog 2025 – Der Dialog zwischen intelligenten Systemen“ präsentiert der 2bAHEAD ThinkTank, gemeinsam mit seinen Partnern Genesys und IBM Deutschland eine Analyse des technologischen Kommunikationswandels.
Im Auftrag der Olympic Austria GmbH (ÖOC) konstruierte das Südwesttextil-Mitglied Losberger in Zusammenarbeit mit der österreichischen Agentur TR!O GmbH die mobile Eventlocation anlässlich der Winterspiele 2018.
Die besten Dienstleister der Pflege wurden vom Bonner Verlag PPM PRO PflegeManagement als „Favorit Altenpflege“ prämiert, darunter auch die Paul Hartmann AG.
In Lateinamerika gehört Kolumbien zu den führenden Wirtschaftsnationen. Neben der Pazifikallianz mit einem Wirtschaftsraum von rund 214 Millionen Einwohnern sowie Freihandelsabkommen mit den USA und der EU verbessern sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen laufend. Vorteilhaft sind für Kolumbien die strategische Lage des Landes als Produktionshub und Drehscheibe zwischen Nord- und Südamerika, der Reichtum an Ressourcen, Geographie und Klima sowie das vorhandene Arbeitskräftepotenzial.
Mit dem Otto von Guericke-Preis, der dieses Jahr zum 22. Mal ausgeschrieben wird, soll eine herausragende Arbeit auf dem Gebiet der Industriellen Gemeinschaftsforschung (IGF) zugunsten kleiner und mittlerer Unternehmen ausgezeichnet werden, die sowohl die Forschung als auch die Umsetzung bis zur praktischen Anwendung umfasst. Der Preis richtet sich im Wesentlichen an den wissenschaftlichen Nachwuchs.
