Änderungen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses

In unserem Präsenz-Seminar am 28. Oktober im Look 21 in Stuttgart möchten wir mit Ihnen erörtern, unter welchen Voraussetzungen eine einseitige Änderung bestehender Arbeitsbedingungen rechtlich möglich ist.

Im Laufe eines bestehenden Arbeitsverhältnisses tritt immer wieder die Notwendigkeit auf, die Arbeitsbedingungen an die aktuelle Situation anzupassen. Wir möchten mit Ihnen erörtern, unter welchen Voraussetzungen eine einseitige Änderung bestehender Arbeitsbedingungen rechtlich möglich ist, insbesondere wann dies (noch) vom Direktionsrecht gedeckt ist und wie Änderungen erfolgreich durch Ausspruch einer Änderungskündigung durchgesetzt werden können. Dazu werden wir besprechen, welche Gestaltungsmöglichkeiten im Voraus bestehen, um eine Änderung der Arbeitsbedingungen leichter einseitig durchsetzen zu können.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen.