Agiles Sprintlernen

Am 30. Oktober 2024 startet die Fortbildung zum Trainer für die innovative Lernmethode „Agiles Sprintlernen“ in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.  

Was tun, wenn es um den Erwerb von Kompetenzen für anspruchsvolle Aufgaben, in einem Nischen- oder Zukunftsthema geht? Wenn sich High Potentials in neuen Karrierebahnen bewegen? Wenn kurz vor der Rente wertvolles Expertenwissen weiterzugeben ist? Wenn persönlicher Führungs- bzw. Arbeitsstil, Einstellungen oder gar Ängste berührt sind?  

Erfolg verspricht hier das agile Sprintlernen. Die innovative und vielfach bewährte Lernform orientiert sich im Lernablauf, den Rollen und Lernmitteln am agilen Projektmanagementansatz SCRUM und nutzt das bewährte Konzept der Lern- und Arbeitsaufgaben zur Lernanleitung. So gelingt es, in einer Lernform die Vorteile des informellen Lernens sowie des qualitätsgesicherten Lernens für anspruchsvolle, umfassende, sehr innovative Themen zu vereinen. 

Die Veranstaltung richtet sich an HR-Verantwortliche aus Textil- und Bekleidungsunternehmen, die nach neuen Ansätzen für die innerbetriebliche Bildung suchen. Anhand der Methode lernen sie, wie agiles Sprintlernen funktioniert. Nach der Fortbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein, agiles Sprintlernen in Ihrem Unternehmen zu allen relevanten Themen aufzusetzen und durchzuführen.  

Agiler Ablauf

Das Training zum agilen Sprintlernen folgt selbst dem agilen Lernablauf:

• Auf einen Workshop zum Austausch und Wissensaufbau folgt unmittelbar...
• ...ein Umsetzungssprint, in welchem die Teilnehmenden, angeleitet über Lern- und Arbeitsaufgaben, an der Umsetzung ihres Sprintlern-Angebots für ausgewählte High Potentials, Experten oder Fachkräfte arbeiten.

Die Workshops sind ganztägige Veranstaltungen und finden beim Fraunhofer IAO in Stuttgart-Vaihingen statt. In den Umsetzungssprints bearbeiten die Teilnehmenden Lern- und Arbeitsaufgaben vor Ort im Unternehmen und teilweise online-vernetzt in Kleingruppen. Auf einen Workshop zum Austausch und Wissensaufbau folgt unmittelbar ein Umsetzungssprint, in welchem die Teilnehmenden, angeleitet über Lern- und Arbeitsaufgaben, an der Umsetzung ihres Sprintlern-Angebots für ausgewählte High Potentials, Experten oder Fachkräfte arbeiten – bzw. erste Mitarbeitende qualifizieren.  

Start des Trainings zum agilen Sprintlernen ist der 30. Oktober 2024. Insgesamt finden fünf ganztägige Workshops in Präsenz statt.