Unser Austausch richtet sich an alle Personalverantwortlichen, d.h. Personalreferent*innen und die Personalleitung.
HR meets online – Juni
Wir laden Sie ein, am 13. Juni um 10 Uhr bei der nächsten Ausgabe unseres Online-Formats zum Thema „Umgang mit Auskunftsansprüchen nach Art. 15 DS-GVO“ dabei zu sein.
Auf vielfachen Wunsch unserer Mitgliedsunternehmen bieten wir mit unserem Online-Format „HR meets online“ den Austausch zu unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Themen an. Ziel ist es, Sie nicht nur in rechtlicher Hinsicht auf dem Laufenden zu halten, sondern Ihnen auch einen Mehrwert durch den informativen Austausch von Erfahrungen und praxisnahen Lösungsansätzen untereinander zu geben.
Für unsere weiteren Termine können Sie uns gerne jederzeit Themen, die Sie besonders interessieren, auf den Ihnen bekannten Wegen zukommen lassen, wir nehmen diese gerne mit auf.
Wir freuen uns auf Ihre zahlreiche Teilnahme!
Pro Online-Treffen geben wir Ihnen einen Überblick über ein arbeitsrechtliches Thema. Anschließend haben Sie die Gelegenheit sich zu diesem Thema auszutauschen.
Vorschläge für kommende Veranstaltungen:
- Mobbing am Arbeitsplatz - wann liegt Mobbing überhaupt vor?
- Betriebsbedingte Kündigung - Durchführung der Sozialauswahl
- BEM versus Krankenrückkehrgespräche
- Versetzung - die Beteiligung des Betriebsrats
Das Format ist auf eine Dauer von 45-60 Minuten ausgelegt.
Der Termin findet am 13. Juni 2024 um 10 Uhr statt.
Mit dem Auskunftsrecht garantiert Art. 15 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein bedeutsames Betroffenenrecht. Danach können Mitarbeitende als betroffene Personen von ihren Arbeitgebern Auskunft darüber verlangen, welche Daten dort über sie gespeichert sind bzw. verarbeitet werden. Immer wieder werden von Arbeitnehmern solche Auskunftsansprüche – gerne auch in einem bereits gekündigten Arbeitsverhältnis – geltend gemacht.
- Welche Inhalte umfasst ein solches Recht auf Auskunft nach Art 15 DS-GVO?
- In welcher Frist muss ein Antrag auf Auskunft nach Art 15 DS-GVO für gewöhnlich beantwortet werden?
- Muss Schadensersatz geleistet, wenn das Auskunftsrecht verletzt wird?
Über diese Fragen wollen wir uns mit Ihnen austauschen.
Online über Teams, Sie erhalten rechtzeitig nach der Anmeldung einen Link zur Teilnahme.
Bieten wir regelmäßig immer donnerstags, um 10:00 Uhr an. Weitere Informationen zum nächsten Termin folgen bald.
Ansprechpartner*innen
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