Für Ausbildungsverhältnisse, die im Jahr 2027 beginnen, steigt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr auf 764 Euro monatlich. Ausbildungsbetriebe sollten die neuen Sätze bei der Planung und Gestaltung neuer Ausbildungsverträge berücksichtigen.
An der Fakultät Textil & Design der Hochschule Reutlingen wird nun der neue Masterstudiengang „Interdisziplinäre Produktentwicklung“ angeboten. Die Idee zur Einführung eines interdisziplinären Studiengangs ist aufgrund der globalen Forschungsaktivitäten entstanden. Die zunehmende Spezialisierung in den einzelnen Fachgebieten gilt es zusammenzuführen, um diese optimal zu nutzen.
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) hat für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) den jährlichen Bildungsmonitor veröffentlicht.
„Bildung in Deutschland“ ist ein indikatorengestützter Bericht, der im Rahmen des Bildungsmonitorings das deutsche Bildungswesen abbildet und von der frühkindlichen Bildung bis zur Weiterbildung reicht. Er wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und der Kultusministerkonferenz (KMK) alle zwei Jahre veröffentlicht.
Die übliche Praxis, mit angehenden Studierenden der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) betriebliche Vorbereitungszeiten vor Beginn des DHBW-Studiums zu vereinbaren, wurde mit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) in 2015 erheblich erschwert.
Learn Textile! – hinter diesem Namen verbirgt sich eine digitale Lernplattform für die Textil- und Bekleidungsbranche, entwickelt und aufgebaut im Rahmen eines Forschungsvorhabens unter Leitung der DITF.
Der Outdoor-Hersteller Vaude geht auch bei der Mitarbeiterentwicklung konsequent den Weg zu mehr Nachhaltigkeit. So bietet das Unternehmen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement an, das neben zahlreichen Sportkursen auch eine Ernährungsberatung und vieles mehr umfasst.
Die AOK und das Bildungswerk wollen das Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gemeinsam weiterentwickeln und durch professionelle und ganzheitliche Angebote die Unternehmen in ihrem Engagement im BGM systematisch und nachhaltig unterstützen.
Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen startet mit einem neuem Kombistudiengang „Textil- und Bekleidungstechnologie“. Auszubildende, die in Betrieben zu Modeschneidern oder Produktionsmechanikern Textil ausgebildet werden und entsprechende Voraussetzungen erfüllen, haben die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung ein komplettes Studium zu absolvieren.
Die Nachwuchs-Schmiede Gatex verabschiedete am 19. Juli bestens ausgebildete Jungtextiler in den Beruf. Für Südwesttextil steht das Thema Nachwuchskräfte ganz oben auf der Agenda. Der Verband will die Aus- und Weiterbildung noch mehr stärken.
Mit der Wahl der beiden nebenamtlichen Vizepräsidenten ist das Präsidium für den Start von Prof. Dr. Hendrik Brummes zweiter Amtszeit als Präsident der Hochschule komplett. Neugewählt wurde Prof. Dr. Petra Kluger mit Schwerpunkt Hochschulentwicklung. Prof. Harald Dallmann wurde mit Schwerpunkt Lehre im Amt bestätigt.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) prüft aktuell den Weiterentwicklungsbedarf des 2014 neu geschaffenen dreijährigen Ausbildungsberufs „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“. Der Beruf ist mit insgesamt rund 72 000 Auszubildenden derzeit der ausbildungsstärkste duale Ausbildungsberuf.
Die in Schorndorf bei Stuttgart ansässige Nähwerkstatt Zauberfaden hat sich auf die Fertigung textiler Kleinserien spezialisiert. Sie verhilft damit Menschen aus Krisen- und Kriegsgebieten weit mehr als nur zu einem geregelten Arbeitstag.
Ab dem 1. August 2018 wird es den neuen dualen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im E-Commerce geben. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat hierfür nun ein kleines Informationspaket geschnürt.
Annika Klaas, Modestudentin der Hochschule Reutlingen, wurde Mitte Juni in Berlin mit dem renommierten European Fashion Award in der Kategorie Studierende ausgezeichnet. Ihre ausgezeichneten Kreationen waren auch auf der Südwesttextil-Jahrestagung in Rottweil zu sehen.
Die aktuelle Ausgabe der Go Textile! News berichtet über die Präsenz der Nachwuchskampagne auf Messen, um Interessierte für eine Ausbildung oder einen Berufseinstieg in der Textil- und Bekleidungsindustrie zu begeistern.
Das Schülerbetriebspraktikum ist eines der wichtigsten Instrumente der Berufsorientierung. Es bietet Schülern eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und ihre beruflichen Vorstellungen zu konkretisieren. Damit ein Praktikum tatsächlich seinen Nutzen entfaltet, haben Bundesagentur für Arbeit und SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland gemeinsam die Handreichung „Checklisten Schülerbetriebspraktikum“ herausgebracht.
Am 13. und 14. Juli werden in einer Ausstellung die Abschluss- und Semesterarbeiten des Bereichs Transportation Interior Design der Hochschule Reutlingen Fakultät Textil & Design gezeigt. Merken Sie sich schon jetzt den Termin vor!
Nach über zweijähriger Bauzeit wurde Anfang Mai das Bildungszentrum der baden-württembergischen Wirtschaft in Steinheim an der Murr feierlich wiedereröffnet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg erweitert zum Wintersemester 2018/19 ihr Angebot in der Beruflichen Bildung um den neuen Masterstudiengang „M. Sc. Berufspädagogik – Textiltechnik und Bekleidung/Wirtschaft“.
Auf Initiative von Südwesttextil-Mitglied Vaude hat am 19. April der baden-württembergische Innenminister Strobl rund 50 Unternehmensvertreter im Ministerium in Stuttgart empfangen, um über das Bleiberecht von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit zu sprechen. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführer Peter Haas war mit dabei.
Am 19. April fand bereits zum sechzehnten Mal die ConTexMe – die Firmenkontaktmesse für die Textil- und Bekleidungsindustrie – an der Hochschule Reutlingen statt. Südwesttextil war als Arbeitgeberverband und Projektpartner im Nachwuchsmarketing auf der Messe mit einem Stand vertreten und nutzte die Gelegenheit, mit zahlreichen Mitgliedsunternehmen in Kontakt zu treten.
Deutschland braucht ein Bildungssystem, das Weltklasse ist. Es muss qualitativ hochwertig sein, die individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellen und jeder und jedem Einzelnen umfassende Kompetenzen für eine zunehmend digitale Welt vermitteln. Damit dies nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis gelingt, müssen auch unkonventionelle und neue Wege eingeschlagen werden, die Kreativität und Mut erfordern. Die diesjährige Ausschreibung des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung will darum erfolgreiche Kooperationen in den Blick nehmen.
Anlässlich der am kommenden Montag auch in Baden-Württemberg stattfindenden „Woche der beruflichen Bildung“ geht der Verband Südwesttextil mit neuen Berufe-Botschaftern in die Offensive. Auf der Online-Plattform der Ausbildungsinitiative „Go Textile!“ berichten junge Menschen, was sie bei ihrer Ausbildung in der südwestdeutschen Textil- und Modeindustrie erleben.
„etem“ – das Magazin für Prävention, Rehabilitation und Entschädigung der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse erscheint ab sofort auch als Online-Magazin.