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News

Zwei Rentnern neben einen Sack mit Euro Zeichen drauf und eine Zeituhr
// Recht + Betriebspraxis

§ 16 BetrAVG – Anpassung der Betriebsrenten für die Jahre 2022 bis April 2026

Ein Arbeitgeber ist gemäß § 16 Betriebsrentengesetz (BetrAVG) grundsätzlich verpflichtet, die laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung alle drei Jahre zu überprüfen und nach billigem Ermessen über eine Anpassung zu entscheiden. Ein Hilfsmittel für diese Entscheidung ist die Entwicklung des jeweiligen Verbraucherpreisindexes.

Illustration mit Computer

Mar 2026

Flaggen Eu und Indien auf Stoff gedruckt
// Fachkräfte + Märkte

Freihandelsabkommen EU-Indien: FAQ + Checkliste

Wir haben für das Handelsabkommen zwischen der EU und Indien für Sie eine FAQ und Checkliste zusammengestellt. Diese machen die Fortschritte und Aufgaben zur Umsetzung ersichtlich und ermöglichen, dass die Vorbereitung systematisch steuerbar ist.

Weißes Hemd auf blauem Hintergrund
// Kommunikation + Event

OLYMP ist Testsieger mit dem besten bügelfreien weißen Hemd

Das weiße Hemd ist ein zeitloser Klassiker, Inbegriff moderner Business-Eleganz und ein unverzichtbares Basic in jedem Kleiderschrank. Die bügelfreie Variante macht es besonders pflegeleicht und sorgt für einen stets faltenfreien Auftritt. Die besten Exemplare dieses Segments stammen laut aktuellem Hemden-Test des Wochenmagazins „Stern“ von OLYMP.

Sammeln Sie Patente, Ideen und Technologien.
// Recht + Betriebspraxis

EU-Kommissionsvorschlag zur „EU Inc.“

Die Europäische Kommission hat am 18. März 2026 ihren Legislativvorschlag „der Unternehmensrechtsrahmen nach dem 28. Regime – EU Inc.“ präsentiert.

Stacheldrähte an klarem, sonnigem Tag, Sicherheitskonzept
// Recht + Betriebspraxis

EU-Zwangsarbeitsverordnung

Die Europäische Union wird ab dem 14. Dezember 2027 verbieten, dass Produkte, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden, auf den EU-Markt gebracht oder aus der EU exportiert werden dürfen. Unternehmen müssen damit rechnen, dass Produkte bei begründetem Verdacht von den Behörden überprüft werden.

Container Zoll mit Indien-Flagge
EU- und Mercosur Flaggen
// Fachkräfte + Märkte

EU-Mercosur-Abkommen: Inkrafttreten und vorläufige Anwendung

Nach der vom EU-Parlament beschlossenen und seither viel kritisierten Beantragung höchstrichterlicher Überprüfung durch den EU-Gerichtshof kommt jetzt die vorläufige Anwendung des EU-Mercosur-Abkommens zügig voran.

Mark Bezner vor einer Kleiderstange mit Blusen und Hemden
// Kommunikation + Event

OLYMP sichert sich Rechte an der Hemden- und Blusenmarke Eterna 

Die OLYMP Bezner-Gruppe hat sämtliche Markenrechte, insbesondere jene an der Kernmarke ETERNA, von der Eterna Mode GmbH erworben. Der Hemden- und Blusenspezialist hatte Mitte Dezember 2025 Insolvenz anmeldet und vor Kurzem die Einstellung des Geschäftsbetriebs zum Sommer 2026 bekanntgegeben.

Zigarette in Verbotsschild auf blauem Hintergrund
Würfelblockform aus Holz mit Symbol Recht Gerechtigkeit. Banner für Recht, Wirtschaft und Justiz
Euro-Münzen und Miniatur-Menschen
// Recht + Betriebspraxis

Kurzarbeitergeld bei Lieferkettenunterbrechungen infolge der Lage im Nahen Osten

Die Lage im Nahen Osten könnte in Einzelfällen Auswirkungen auf internationale Lieferketten und die Auftragslage von Unternehmen haben – auch in Baden-Württemberg sind Arbeitsausfälle nicht auszuschließen. Die Arbeitsagentur informiert über das Kurzarbeitergeld als bewährtes Instrument.

Illustration mit Computer
Mann in Werkstatt mit Arbeitskleidung
Raleigh convention center bei Nacht
// Kommunikation + Event

German Pavilion Techtexil North America 2026

Die Anmeldeunterlagen für den German Pavilion auf der im August 2026 stattfindenden Messe Techtextil North America liegen vor. Anmeldungen sind bis 3. April 2026 möglich.

Glühbirne Idee in Blau mit Programmiercode drauf
Mehrfarbige Container vor blauem Himmel
// Recht + Betriebspraxis

Allgemeines Zollpräferenzschema (APS): EU informiert

Noch vor dem Jahreswechsel hatten sich EU-Kommission, -Rat und -Parlament über die Neuregelungen im APS zum Jahresbeginn 2027 verständigt. Jetzt informiert die Generaldirektion Handel der EU-Kommission über weitere Detailfragen.

Nahaufnahme Von Münzen, Stapel Von Hammer Und Klangblock Auf Tisch Vor Blauem Hintergrund

Feb 2026

Vertreter der Realschule und von Strähle + Hess an einem Tisch
// Kommunikation + Event

Strähle + Hess und Realschule Althengstett erneuern Bildungskooperation

STRÄHLE + HESS GmbH und die Realschule Althengstett haben ihre langjährige Bildungskooperation offiziell erneuert. Mit der Unterzeichnung der neuen Vereinbarung bekräftigen beide Partner ihr gemeinsames Ziel, Schülerinnen und Schüler frühzeitig und praxisnah auf den Berufsorientierungsprozess vorzubereiten.

Ggruppe von weißen und grünen Absatzsymbolen
Zwei Kinder springen in einen Pool
// Kommunikation + Event

Apelt Living Trends 2026

Die neuesten Outdoor-Kollektionen von Apelt sorgen für noch mehr Wohlfühl-Ambiente auf dem Balkon, der Terrasse oder im Garten und sorgen mit ihren fantastischen technischen Eigenschaften für einen unvergeßlichen Sommer im Freien.

Logo Allianz Industrie
// Kommunikation + Event

Fortsetzung der „Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg“ bis Ende 2029

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus setzt die Förderung der Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg mit rund 3,85 Millionen Euro fort. Die dritte Förderphase läuft bis Ende 2029. Damit wird die erfolgreiche Arbeit der Allianz Industrie 4.0, die als Impulsgeberin und als Plattform Orientierung und konkrete Hilfe für die kleinen und mittleren Unternehmen bietet, nicht nur fortgeführt, sondern zudem an den Bedarfen der baden-württembergischen Industrie weiterentwickelt.

Fünf Würfel mit Sprechblasensymbol drauf
Waage mit Holzfiguren und eine rote Holzfigur die ein Magnet in der Hand hält Richtung der Gruppe
// Recht + Betriebspraxis

Mitarbeiterbindung durch Retention Boni

In Zeiten des Fachkräftemangels stellt sich immer häufiger die Frage, wie gute und qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden können. Auch wenn hier viele Aspekte eine wichtige Rolle spielen, sind insbesondere bei Führungskräften auch finanzielle Anreize sinnvoll.

Frottierhandtücher in zwei Farben
Geschäftsfrau, die mit Laptop auf geteilter Zeituhr arbeitet
// Recht + Betriebspraxis

Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Mehrarbeitszuschlägen bei Teilzeit

Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter, so das Urteil des Bundesarbeitsgerichts.

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