Welche Anforderungen sind an eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats bei einer Kündigung in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses zu stellen? Mit dieser Frage hatte sich das Landesarbeitsgericht Hamm zu befassen (Urteil vom 8.9.2023 - 13 Sa 20/23).
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