Muss der Arbeitgeber die Kosten für eine Grundlagen-Schulung für ein Ersatzmitglied tragen? Das Landesarbeitsgericht Hessen hat zu dieser Frage in seiner Entscheidung vom 17.01.2022 (Aktenzeichen: 16 TaBV 99/21) Stellung bezogen.
Hoppla!
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