Das BAG hat jüngst mit Urteil vom 18. Juni 2026 (2 AZR 213/25) entschieden, dass sich elternzeitbeanspruchende Arbeitnehmer für den Fall der Inanspruchnahme von Elternzeit mittels mehrerer Zeitabschnitte vor jedem einzelnen Zeitabschnitt der Elternzeit auf den besonderen Kündigungsschutz des § 18 Abs. 1 BEEG berufen können.