Arbeitgeberin und Arbeitnehmerin trafen für die Fortbildung im Rahmen eines Lehrgangs eine Rückzahlungsvereinbarung. Vor Beendigung der Fortbildung kündigte die Arbeitnehmerin, die Fortbildung wurde nicht mehr beendet.
Hoppla!
Dieser Artikel ist nur für Mitglieder sichtbar.Login
Keine Zugangsdaten vorhanden?
Im Mitgliederbereich erwarten Sie exklusive Informationen und Serviceangebote.
Sie haben noch keinen Zugang oder sind noch kein Mitgliedsunternehmen von Südwesttextil? Wir helfen Ihnen gerne weiter.