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News

Frau von Dewitz mit Preis in der Hand vor einer Stellwand mit VAUDE-Informationen
weißes Hemd mit Nähspule
// Kommunikation + Event

AMANN gewinnt den Texprocess Innovation Award 2026

Die Auszeichnung in der Kategorie “Ecological Quality (climate protection, energy efficiency, sustainability, recycling, circularity)” ist eine große Anerkennung für unsere Innovation AeoniQ™ Fil – die echte Kreislaufwirtschaft bis in die Naht bringt.

Jun 2020

// Kommunikation + Event

Nachruf Dr. Ulrich Zwissler

Die zwissTEX GmbH präsentiert eine innovative Maske für alle Situationen, in denen Menschen diese über einen längeren Zeitraum tragen müssen.

Markise an Geschäft mit Hugo Boss Beschriftung
// Kommunikation + Event

Ohren auf: Textil kann viel!

Podcasts sind derzeit in aller Ohren. Die Audiobeiträge „on demand“ bekommen immer mehr Fans. Warum? Weil sie jeder hören kann, wo und wann er will. Weil jeder etwas findet, was ihn interessiert. Und diese interessanten Beiträge gibt es jetzt auch von Südwesttextil: den „Textil kann viel“-Podcast!

May 2020

// Kommunikation + Event

Corona Diary: Was bewegt den Designnachwuchs?

Ein digitales Semesterprojekt an der Fakultät Textil & Design der Hochschule Reutlingen zeigt in künstlerischer Form täglich auf Instagram was Studierende umtreibt und wie sie die Pandemie künstlerisch verarbeiten

Gerendertes Bild eines Firmenneubaus
// Kommunikation + Event

Wirtschaften nach Corona: Welche Chancen können Sie nutzen?

Die Normalität „nach Corona“ wird eine andere sein. Doch was müssen Sie tun, um am Ende zu den Gewinnern oder wenigstens nicht zu den Verlierern zu zählen? In diesem Webinar gibt Dr. Jörg Wallner vom Thinktank „2b AHEAD“ Erfahrungen aus der Praxis für die Praxis. Melden Sie sich an!

Stefan Müller CFO Paul Hartmann AG
// Kommunikation + Event

Neuer CFO für die Hartmann Gruppe

Stefan Müller übernimmt zum 1. Juli 2020 die Position des Finanzvorstands (CFO) bei der Paul Hartmann AG in Heidenheim.

Chirurgische Schutzmaske
// Kommunikation + Event

Wendler Einlagen unterstützt Einrichtungen mit Masken

Gespendet wurden 150 Masken aus eigener Produktion an die Reutlinger Tafel zum Schutz der Mitarbeiter und Kunden, 100 Masken für die Bewohner und Mitarbeiter des Wohnhauses Rottenburg der Behindertenhilfe Freundeskreis Mensch sowie 50 Masken für den ATM Event des lokalen Einzelhandel und für die Rottenburger Lokalhelden (Heldenbox).

FFP2-Maskenproduktion für FIGHT-Konsortium
// Kommunikation + Event

Die AMANN Group produziert FFP2-Masken für das FIGHT-Konsortium

Die AMANN Group setzt ihr Know-how als führender Nähfadenhersteller ab sofort für die Herstellung von nach FFP2 Standard zertifizierten Atemschutzmasken ein. AMANN unterstützt die Hauber Gruppe, die im Auftrag des Landes Baden-Württemberg dringend benötigte Schutzausrüstung in der aktuellen Krisensituation produziert.

// Kommunikation + Event

Wirtschaften nach Corona

Back to normal, Next normal, Next best?“: Strategieberater Dr. Jörg Wallner der 2b AHEAD ThinkTank GmbH des Zukunftsforschers Sven Gabor Janszky gibt hier seine Expertentipps für Ihre Corona-Strategieanpassung.

// Kommunikation + Event

Handels- und Textilverbände fordern branchen-offenen Hilfsfonds

Stuttgart, 04. Mai 2020 – Der Handelsverband Baden-Württemberg und der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil fordern einen branchenoffenen Entschädigungsfonds für die Wirtschaft im Land. Sie wenden sich damit gegen die Pläne der Landesregierung, einzelnen Branchen millionenschwere Zuschüsse zu gewähren.

Apr 2020

// Kommunikation + Event

In 8 Schritten in den Neustart

Acht Schritte für einen Neustart – Südwesttextil betont gemeinsam mit textil + mode die Notwendigkeit von Maßnahmen für eine schnellstmögliche und nachhaltige Erholung der Wirtschaft.

Verkaufsgeschäft von VAUDE von außen
// Kommunikation + Event

Machen ist besser als wollen

In Baden-Württemberg bilden sich ganz neue Produktionsverbünde für Schutzausrüstung, denn aus der Netzwerkarbeit der Textilverbände entstehen ungewöhnliche Partnerschaften.

// Kommunikation + Event

Auslandsmesseprogramm 2021 und Erleichterungen für Aussteller

Der Arbeitskreis Auslandsmessebeteiligung hat das Auslandsmesseprogramm für das Jahr 2021 verabschiedet und hierbei auch durch das Coronavirus verschobene Messen berücksichtigt. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie hat außerdem einige Flexibilisierungen beschlossen, um bei einer Wiederaufnahme der weltweiten Messeaktivitäten schnelle Unterstützung leisten zu können.

Mar 2020

Medizinsche Maske unter der Covid-19 steht
// Kommunikation + Event

Schutzausrüstung: Südwesttextil vernetzt Hersteller

Mundschutzmasken und Schutzanzüge für die medizinische Versorgung werden immer knapper. Gleichzeitig melden sich immer mehr Textilproduzenten, die ihre Fertigungskapazitäten für die Herstellung von Schutzausrüstung anbieten. Der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil hat am Wochenende begonnen, die unterschiedlichen Interessenbekundungen und Herstellerangebote zu vernetzen.

Zwei Hände halten fallende Dominosteine auf
// Kommunikation + Event

Textilarbeitgeber begrüßen Krisenmanagement

Der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil begrüßt die vielfältigen Maßnahmen von Bund und Land, um die Wirkungen der Corona-Krise auf die Wirtschaft abzufedern: So hat Arbeitsminister Heil heute klargestellt, dass das „erleichterte Kurzarbeitergeld“ wegen Corona-Betroffenheit rückwirkend zum 1. März ausgezahlt werden könne. Laut Heil sei die Beantragung für Unternehmen bereits möglich. Zuständig seien die Arbeitsagenturen vor Ort.

// Kommunikation + Event

Heiko Schäfer wird COO der HUGO BOSS AG

Der Aufsichtsrat der HUGO BOSS AG hat Dr. Heiko Schäfer zum 16. März 2020 als Mitglied des Vorstands bestellt. Als Chief Operating Officer (COO) wird dieser künftig die Verantwortung für die Ressorts Globale Produktions­entwicklung und Beschaffung, Eigenfertigung, Operations sowie Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement übernehmen.

Feb 2020

// Kommunikation + Event

Umstrukturierungen und neue Gesichter im VAUDE Marketing

2019 war für die Marketing-Abteilung von VAUDE ein entscheidendes Jahr. Eine Umstrukturierung schafft drei neue Führungspositionen mit dem Ziel, Digitalisierung und Internationalisierung voran zu treiben. Die neue Struktur eröffnet im Marketing eine 50 Prozent Quote von Frauen in Führungspositionen und toppt damit die unternehmensweite Quote bei VAUDE von 43 Prozent.

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