Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz wurde am 29.07.2026 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Für Arbeitgeber ergeben sich wesentliche Änderungen, darunter die Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze sowie die Einführung der Teilarbeitsunfähigkeit.
Die aktuelle Ausgabe der Go Textile! News berichtet über die Präsenz der Nachwuchskampagne auf Messen, um Interessierte für eine Ausbildung oder einen Berufseinstieg in der Textil- und Bekleidungsindustrie zu begeistern.
Die neue Ausgabe des Magazins „Wissenschaft trifft Praxis“ des Förderschwerpunktes Mittelstand-Digital des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) beschäftigt sich mit rechtlichen und sicherheitsrelevanten Fragen bei der Digitalisierung von Prozessen.
1,4 Prozent weniger Arbeitsunfälle und ein Prozent mehr Unfälle auf dem Arbeitsweg. Das ist die Bilanz der BG ETEM für 2017. Damit setzt sich ein langjähriger Trend fort, und es stellt sich immer drängender die Frage, ob Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ausgereizt sind.
Das Schülerbetriebspraktikum ist eines der wichtigsten Instrumente der Berufsorientierung. Es bietet Schülern eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und ihre beruflichen Vorstellungen zu konkretisieren. Damit ein Praktikum tatsächlich seinen Nutzen entfaltet, haben Bundesagentur für Arbeit und SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland gemeinsam die Handreichung „Checklisten Schülerbetriebspraktikum“ herausgebracht.
Nach § 14 Abs. 2 S. 2 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) ist eine sachgrundlose Befristung nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat (sog. Vorbeschäftigungsverbot).
Gut ein halbes Jahr nach Startschuss des Kompetenzzentrums „Textil vernetzt“ zeigt sich: Das Interesse der deutschen Textilindustrie an Digitalisierungsmöglichkeiten ist groß. Nach der Eröffnung des Berliner Showrooms und der Partner-Schaufenster in Aachen, Chemnitz und Denkendorf, die die Möglichkeiten des digitalen Wandels in der Textilindustrie veranschaulichen, haben bislang bereits knapp 40 Unternehmer den Kontakt zum Mittelstandsnetzwerk geknüpft.
Die EU-Kommission hat kürzlich ein Beihilfeverfahren gegen die vollständige Netzentgeltbefreiung nach § 19 Abs. 2 S. 2 StromNEV (alt) beendet. In einigen Altfällen wird es zu teilweisen Rückforderungen kommen.
Der erhöhte Selbstbehalt der Exportkreditgarantien wird für die Compact with Africa-Staaten mit sofortiger Wirkung von zehn Prozent auf fünf Prozent gesenkt.
Anzeigen und Erklärungen zu im Jahr 2017 gewährten Steuerbegünstigungen (Steuerbefreiungen, Steuermäßigungen und Steuerentlastungen) im Energiebereich müssen bis zum 30. Juni 2018 abgegeben werden.
In nicht einmal einem Jahr – am 29. März 2019 – will das Vereinigte Königreich die EU verlassen. Um Unternehmen auf den Brexit vorzubereiten, stellen unsere Dachorganisationen Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) einen Leitfaden zum Brexit zur Verfügung.
Auf der Messe „High-Tex from Germany“ im Mai 2018 in Atlanta, USA, hatte der neue Branchen-Imagefilm des Gesamtverbands textil+mode seine Premiere. Der Film zeigt die große und innovative Vielfalt von Textil.
Am 13. und 14. Juli werden in einer Ausstellung die Abschluss- und Semesterarbeiten des Bereichs Transportation Interior Design der Hochschule Reutlingen Fakultät Textil & Design gezeigt. Merken Sie sich schon jetzt den Termin vor!
Die Abteilung für Arbeitgeberprogramme des „International Training Centre of the ILO (ITC/ILO)“ hat in Kooperation mit der BDA, Confindustria, MEDEF, BUSINESSEUROPE und der IOE die Broschüre „Transnational Company Agreements: Issues, Approaches and Practices – A guide for employers' organisations and companies“ veröffentlicht.
Seit dem Jahr 2014 ist in Frankreich eine regelmäßige Verschärfung der bei Entsendungen von Arbeitnehmern zu berücksichtigenden Vorschriften zu beobachten.
Unter dem Titel „kommmitmensch“ wirbt eine Kampagne der gesetzlichen Unfallversicherung dafür, Sicherheit und Gesundheit zu einem zentralen Wert im Unternehmen zu machen. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) unterstützt die Kampagne und hat ein spezielles Präventionsangebot entwickelt.
Das am 5. Juli 2017 veröffentlichte Verpackungsgesetz löst die Verpackungsverordnung zum 1. Januar 2019 ab. Es beinhaltet unter anderem höhere Verwertungs- und Recyclingquoten und die Errichtung einer Zentralen Stelle für einen verbesserten Vollzug.
Nach über zweijähriger Bauzeit wurde Anfang Mai das Bildungszentrum der baden-württembergischen Wirtschaft in Steinheim an der Murr feierlich wiedereröffnet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg erweitert zum Wintersemester 2018/19 ihr Angebot in der Beruflichen Bildung um den neuen Masterstudiengang „M. Sc. Berufspädagogik – Textiltechnik und Bekleidung/Wirtschaft“.
Im Vorfeld des neuen Ausbildungsjahres startet die BG ETEM wieder ihre Medienpaket-Aktion: Mitgliedsbetriebe, die einen oder mehrere Auszubildende einstellen, erhalten ein kostenloses Medien-Paket – mit Filmen, Broschüren, Faltblättern und vielen weiteren Arbeitshilfen.
Auf Initiative von Südwesttextil-Mitglied Vaude hat am 19. April der baden-württembergische Innenminister Strobl rund 50 Unternehmensvertreter im Ministerium in Stuttgart empfangen, um über das Bleiberecht von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit zu sprechen. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführer Peter Haas war mit dabei.
Am 19. April fand bereits zum sechzehnten Mal die ConTexMe – die Firmenkontaktmesse für die Textil- und Bekleidungsindustrie – an der Hochschule Reutlingen statt. Südwesttextil war als Arbeitgeberverband und Projektpartner im Nachwuchsmarketing auf der Messe mit einem Stand vertreten und nutzte die Gelegenheit, mit zahlreichen Mitgliedsunternehmen in Kontakt zu treten.
Deutschland braucht ein Bildungssystem, das Weltklasse ist. Es muss qualitativ hochwertig sein, die individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellen und jeder und jedem Einzelnen umfassende Kompetenzen für eine zunehmend digitale Welt vermitteln. Damit dies nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis gelingt, müssen auch unkonventionelle und neue Wege eingeschlagen werden, die Kreativität und Mut erfordern. Die diesjährige Ausschreibung des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung will darum erfolgreiche Kooperationen in den Blick nehmen.
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat die Neuregelung der Teilzeit mit einem gesetzlichen Recht auf die Rückkehr in Vollzeit als sein erstes Gesetzgebungsvorhaben auf den Weg gebracht. Wenn die anderen Ministerien zustimmen, soll das Kabinett den Gesetzentwurf am 23. Mai billigen.