Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF) haben hochorientierte Tapes aus recycelten Carbonfasern (rCF) entwickelt, die auch für Hochleistungsanwendungen wie Strukturbauteile im Automobil wiedereingesetzt werden können.
Für die Landesgartenschau 2023 im hessischen Fulda hat SL Rasch ein Membransegel entworfen und konstruiert, welches sich optimal in einen rahmengebenden Weidendom einfügt.
Im Oktober hat der fünfköpfige Beirat der TEXOVERSUM Experts & Training Hub gGmbH das erste Mal im neuen Zuhause der Aus- und Weiterbildungsstätte getagt. Dabei wurde Südwesttextil-Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner zur Vorsitzenden gewählt.
Es stellt sich im Unternehmen die Frage, ob geringfügig beschäftigte Mitarbeiter in allen Belangen anderen Mitarbeitern gleichgestellt werden müssen. Zunächst besteht zwar grundsätzlich eine gewisse Gestaltungsfreiheit bei den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen. Allerdings können sich geringfügig Beschäftigte dann bei unterschiedlichen Ausgestaltungen bzw. Bezahlung auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen.
VAUDE gewinnt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Unternehmen 2024 in der Branche “Textilien”. Dabei wird insbesondere das hohe Engagement der Outdoormarke für eine faire und umweltfreundliche Lieferkette gewürdigt. Mit dieser renommierten Auszeichnung wird das 50jährige Jubiläum gekrönt, das VAUDE 2024 feiert.
In diesem Herbst feiert die Bio-Baumwollmarke Cotonea ihr 20-jähriges Jubiläum. Elmer & Zweifel, das Traditionsunternehmen für Baumwolltextilien aus dem schwäbischen Bempflingen, hat 2003 Cotonea als Marke für ökologische und faire Baumwoll-Produkte ins Leben gerufen.
Umweltfreundliche Naturfasern verrotten häufig zu schnell. Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF) entwickeln eine biobasierte Schutzbeschichtung, die deren Lebensdauer verlängert.
Sie erhalten ganz aktuell eine Zusammenstellung der Steuern, Abgaben und Umlagen, die beeinflussen, wie hoch 2024 der Strom- und Erdgaspreis für Ihr Unternehmen ausfällt.
Allein die rechtswidrige und heimliche Überwachung des Arbeitnehmers durch eine von der Arbeitgeberin beauftragte Detektei, bei der zudem Bilder des Arbeitnehmers in verschiedenen Lebenssituationen zur Bewertung seines Gesundheitszustands gefertigt werden, begründet schon einen Schadensersatzanspruch i. S. v. Art. 82 I DSVO (LAG Düsseldorf, Urteil vom 26.4.2023 – 12 Sa 18/23).
Der Mangel an Bewerberinnen und Bewerbern für die Berufsausbildung ist eine Herausforderung für viele Unternehmen in Baden-Württemberg.
Eine Möglichkeit, um hier Abhilfe zu schaffen, ist die Gewinnung internationaler Auszubildender.
Am 19. Oktober 2023 legte die EU-Kommission ihren überarbeiteten Vorschlag zur Beschränkung von PFHxA vor. Wie vom t+m gefordert, nimmt sie eine Klarstellung des Gewollten vor, bedauerlicherweise jedoch konträr zu den Erwartungen. Wir geben einen ersten Überblick und informieren über das Ergebnis der Umfrage zu Substitutionsprodukten.
Das BMBF hat die Höhe der Mindestvergütungen für Berufsausbildungen veröffentlicht, die im Zeitraum vom 1. Januar 2024 – 31. Dezember 2024 begonnen werden.
Immer wieder stellen sich bei Kündigungen Problem bei der Zustellung. Bei Kündigungen gegen Monatsende kommt es teilweise auf den Tag oder sogar die Uhrzeit der Zustellung an.
Die EU-Kommission hat eine Verordnung beschlossen, die eine Beschränkung von synthetischen Polymermikropartikeln („Mikroplastik“) als Stoff oder Gemisch in Form eines Verbots des Inverkehrbringens vorsieht. Die EU-Kommission hat jetzt eine Erläuterung zum Anwendungsbereich der Beschränkung mit Bezug u. a. auf Textilien und Schuhe veröffentlicht.
Kreislaufprinzipien, Monomaterialien und zeitloses Design – das sind die Aushängeschilder der ersten gemeinsamen Kollektion von Boris Herrmann und OLYMP. Damit setzen der deutsche Profisegler und das erfolgreiche Familienunternehmen ihr gemeinsames Engagement in Sachen Nachhaltigkeit fort und schaffen ein vielfältiges Bekleidungsangebot.
Wie können Jugendliche schnell und unkompliziert verschiedene Unternehmen und mehrere Ausbildungsberufe innerhalb weniger Tage kennenlernen? Eine Antwort auf diese Frage gibt das niederschwellige Praktikumsformat „Praktikumswochen Baden-Württemberg“.
Seit vielen Jahren wird der Wunsch an das Ludwigsburger Stoffdruck- und Teppichdruckunternehmen PhotoFabrics herangetragen, auch größere Event-Flächen outdoor – also im Freien – individuell mit Sponsorennamen, Werbeslogans und Logos bedrucken zu lassen. Die Anfragen kommen zumeist aus Agenturen für Sportmarketing, aus Freizeitparks sowie von größeren Kaufhäusern, die zum Jubiläum einen bedruckten Parcours rund um ihr Shopping Center beauftragen wollen.
In diesem Jahr startet playbizz, das bundesweite Wirtschaftsfernplanspiel für Auszubildende. Diese treten in einem Team-Wettbewerb von 12 bis 14 Gruppen gegeneinander an und agieren als Managerin und Manager eines Unternehmens.
Das Ulmer Unternehmen wurde in der Kategorie "Generali SME EnterPrize" als Preisträger ausgezeichnet und im Sustainable Impact Report des Handelsblatt Research Institute hervorgehoben.
Wie muss der Betriebsrat reagieren, wenn er eine Unterrichtung bei Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung für nicht ausreichend hält? Eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17.01.2023 (Aktenzeichen: 10 TaBV 43/22) stellt dies nochmals klar.
Das BMWK erkundigte sich kurzfristig nach einer Einschätzung, welche Ersatzmöglichkeiten für PFAS in der Textil- und Bekleidungsbanche in Erwägung gezogen werden könnten, im Hinblick auf mögliche zukünftige Regulierungen.
Die Mitgliederversammlung des Gesamtverbandes der deutschen Textil- und Modeindustrie hat Ingeborg Neumann einstimmig für weitere drei Jahre zur Präsidentin gewählt. Die Gründerin und Textilunternehmerin, die auch Schatzmeisterin beim Bundesverband der Deutschen Industrie ist, steht seit zehn Jahren an der Spitze des Dachverbandes der mittelständischen Textil- und Modeindustrie. Neu im Kreis der Vizepräsidenten ist Arved Westerkamp, Präsident von Südwesttextil und Geschäftsführer der Amann Group. Neu im Präsidium ist Dr. Philipp von Waldenfels, geschäftsführender Gesellschafter der BWF Group, Vizepräsident des Verbandes der Bayerischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.
Wirtschafts- und Arbeitsministerin Dr. Hoffmeister-Kraut setzt ihr Engagement zur Förderung der beruflichen Weiterbildung mit einer Informations- und Werbekampagne fort.
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