In der aktuellen Debatte um eine Reform des Betriebsverfassungsgesetzes bekräftigt Südwesttextil seine Forderungen nach einer Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung. Verfahren müssen beschleunigt und die Handlungsfähigkeit von Unternehmen sichergestellt werden.
Der Rat der EU hat am 13. Juli 2026 den vorgeschlagenen Durchführungsbeschluss zur Verlängerung des vorübergehenden Schutzes für ukrainische Geflüchtete um ein weiteres Jahr angenommen und bis zum 4. März 2028 verlängert.
Die Europäische Union wird ab dem 14. Dezember 2027 verbieten, dass Produkte, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden, auf den EU-Markt gebracht oder aus der EU exportiert werden dürfen. Dazu gibt es jetzt einen Praxisleitfaden.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit einem Beschluss das Recht auf Einblick in die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter des Betriebsrats definiert.
Die schwedische Chemikalienbehörde KEMI ist mittlerweile berüchtigt für ihre fundamentalen REACH-Chemikalienrestriktionsvorschläge. Während sich Europa aktuell noch über den KEMI-Mikroplastik-Restriktionsentwurf den Kopf zerbricht, haben die Schweden gemeinsam mit der französischen Behörde für Lebensmittelsicherheit, Umweltschutz und Arbeitsschutz (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail, ANSES) die nächste Ebene eines textilen Fundamental-Restriktionsvorschlags erarbeitet: Seit Juni 2019 läuft die heiße Phase des REACH-Restriktionsverfahrens bezüglich hautsensibilisierender und ätzender Stoffe auf Textilien und Leder.
Das Bundesarbeitsgericht klärt, ob sich Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer und -geber über die geltend gemachten Ansprüche auf die Einhaltung der Fristen auswirken.
Um die Zusammenarbeit mit den Wholesale-Partnern zu stärken und die Digitalisierung weiter auszubauen, wird MUSTANG ab Mitte Oktober mit der innovativen All-in-one Plattform Fashion Cloud arbeiten. Das Unternehmen startet mit dem Content-Bereich auf der Web-Plattform des Anbieters und wird die Zusammenarbeit in den kommenden Monaten um weitere Features erweitern.
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist die Kurzarbeit ein bewährtes Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen. Betriebsbedingte Kündigungen werden verhindert, Arbeitsplätze erhalten und qualifizierte Arbeitnehmer im Unternehmen gehalten. Dennoch werden Lohnaufwendungen verringert und der Lohnverlust bei den Arbeitnehmern durch das Kurzarbeitergeld ausgeglichen.
Unsere Spitzenorganisation BDI hat uns eine Information der britischen Regierung zum bevorstehenden Brexit übermittelt, die es in dieser Form bisher nicht gab.
Der Landesverband der Baden-Württembergischen Industrie e.V. (LVI) fordert eine Anpassung des Forschungszulagengesetzes, um dem Mittelstand gerechter zu werden. Auch Auftragsforschung sollte demnach gefördert werden.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den allgemeinen Auskunftsanspruch des Betriebsrats gemäß § 80 Absatz 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in einer aktuellen Entscheidung deutlich eingeschränkt (BAG, Beschluss vom 09.04.2019, 1 ABR 51/17).
An den Deutschen Instituten für Textil- und Faserforschung (DITF) entwickelte selbstheilende Faserverbundwerkstoffe erhöhen die Sicherheit stark belasteter Bauteile.
Die Einheitsbedingungen der deutschen Textilwirtschaft wurden mit Wirkung zum 1. Januar 2020 an die rechtlichen Entwicklungen angepasst. Weitere Informationen zu den Einheitsbedingungen, einschließlich Hinweise zur richtigen Nutzung, finden Sie im Merkblatt.
Auch wenn ein Arbeitnehmer die Höhe seines Zahlungsanspruchs noch nicht kennt, muss er seinen Anspruch zumindest dem Grunde nach schriftlich geltend machen.
Damit die Menschheit eine Überlebenschance hat, haben sich die Vereinten Nationen (UN) auf 17 globale Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals) verständigt. Bis 2030 sollen sie umgesetzt sein. Das zweite Ziel lautet, die Ernährung zu sichern. Dies kann für Cotonea nur mit gesunden Böden gelingen.
Nur für Mitglieder – lernen Sie an diesem Abend eine herausragende Persönlichkeit unserer Branche kennenlernen: Guiseppe L. Gherzi (Gherzi Textil Organisation AG, CHZürich)!
Die Digitalisierung kommt in der Textilindustrie an: Nach knapp zwei Jahren Laufzeit des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Textil vernetzt haben die fünf Partner mit 20 Mittelständlern unternehmensindividuelle und transferierbare Lösungen erarbeitet.
Eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Siegburg im Falle einer fristlosen Kündigung einer Pflegekraft wegen falscher Angaben in der Pflegedokumentation, hat beispielsweise für Mitarbeiter im Außendienst besondere Relevanz.
Am 1. Oktober 2019 gibt es im Rahmen der Reihe „Impulse vor Ort“ einen Vortrag zum Thema „Retrofitting und Blockchain als Schlüsselelemente der Digitalisierung in der Textilindustrie“.
Vom 20. bis 22. November 2019 findet in Helsinki das Gründerfestival SLUSH statt. Baden-Württemberg international organisiert eine Delegationsreise. Hierfür ist die Bewerbung bis zum 13. September 2019 möglich.
Bundesentwicklungsminister Gerd Müller führt staatliches Textilsiegel „Grüner Knopf“ ein. Der Outdoorspezialist VAUDE aus Tettnang gehört zu den ersten Unternehmen, die bei der Vorstellung des Siegels dabei sind.
Am 9. Oktober 2019 laden die Bayern Innovativ GmbH gemeinsam mit dem Verband der Bayerischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V., dem Verband der Chemischen Industrie e.V., Landesverband Bayern sowie dem Chemie-Cluster Bayern nach Nürnberg zu einem ersten interdisziplinären Expertenaustausch ein – zum Thema „REACH & Fluorpolymerchemie – Herausforderungen & zukünftige Lösungsansätze“.
