Wer Fragen zur Reserve der Bundeswehr hat, erhält künftig Unterstützung aus einer Hand. Mit der zentralen Ansprechstelle Reserve nimmt am 24. August 2026 eine zentrale Anlaufstelle ihren Dienstbetrieb auf, die ausdrücklich auch Arbeitgebern zur Verfügung steht.
Die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) für Verpackungen ist längst nicht unbekannt – in Deutschland wurde sie bereits im Rahmen der die Verpackungsverordnung von 1991 sowie dem Verpackungsgesetz (VerpackG) von 2019 eingeführt – EU-weit mit der Verpackungsrichtlinie 94/62/EG.
Die baden-württembergische Textilindustrie verzeichnet im ersten Halbjahr 2026 rückläufige Umsätze, Beschäftigtenzahlen und Auftragseingänge. Südwesttextil fordert anlässlich der Kabinettsklausur der Bundesregierung konsequente Reformen für mehr Wettbewerbsfähigkeit und verlässliche Rahmenbedingungen für Innovationen.
Die Hochschule Reutlingen, die Hochschule Aalen und die HdM Stuttgart veröffentlichen innerhalb des Verbundprojekts „Spinnovation“ gemeinsam eine Studie zur Förderung von Gründungskultur an Hochschulen. Seit 2016 wurden an den drei Hochschulen zahlreiche Angebote und Lehrformate für Studierende entwickelt, um das Thema Entrepreneurship Education curricular zu integrieren. Ziel ist eine Änderung des Mindset in Richtung Entrepreneurship und Innovation.
Derzeitige Hygieneregelungen fordern von Restaurantbetreibern, genügend Abstand zwischen den Gästen sicherzustellen. Bei diesem oft komplizierten Sitzplatzmanagement könnten schon bald intelligente Tischdecken helfen. Darüber hinaus könnten die Restaurantbesucher mit Hilfe von Sensorik ihre Bestellung ohne Kontakt zum Kellner direkt in den Stoff aufgeben und nach dem Essen sogar noch Spielfunktionen nutzen. Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF) forschen an Tischdecken, die nicht nur smart sind, sondern sich trotz eingebauter Sensorik wie Textilien anfühlen und nutzen lassen.
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat sein Informationsblatt mit den FAQ zu den steuerlichen Maßnahmen zur Abfederung der Auswirkungen des Coronavirus angepasst.
Wir haben einen Lesetipp für Sie: Die von BDA und Gesamtmetall verfasste Broschüre „Arbeiten in Deutschland – Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Fachkräfte“ wurde im Zuge der Neuerungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aktualisiert.
Aus Pflanzen- und Faserresten der Ananas, Schuhknopfaugen aus
Bio-Compound und Holzwolle hat die Margarete Steiff GmbH einen plüschigen Naturburschen geschaffen.
Reutlingen und Nagold unterzeichnen Absichtserklärung zur Prüfung einer weitreichenden Kooperation und Stärkung der textilen Ausbildung. Mit der geplanten Zusammenarbeit wird ein regionales Zentrum für textile Ausbildung in Deutschland auf exzellentem internationalem Niveau zusätzlich gestärkt.
Anfang Juni hat das Bundesministerium für Gesundheit seinen Bericht über den Stand der Beschaffung von persönlicher Schutzausstattung (PSA) und intensivmedizinischer Ausstattung veröffentlicht.
Gerade im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie kam es jetzt häufiger dazu, dass Arbeitnehmer vor bzw. im Verlauf der Kurzarbeitsphase arbeitsunfähig erkrankten. In den Medien wurde verschiedentlich die Auffassung vertreten, der Arbeitnehmer käme bei einer Arbeitsunfähigkeit besser „weg“ als mit dem Bezug von Kurzarbeitergeld.
Zu Beginn der großen Schulferien ergeben sich arbeitsrechtliche Fragen zum Umgang mit Arbeitnehmern, die sich aufgrund landesrechtlicher Bestimmungen im Anschluss an ihren Urlaub zunächst in Quarantäne begeben müssen. Die BDA hat eine Anwendungshilfe erstellt.
Das Konjunkturprogramm der Bundesregierung bietet Prämien und andere Hilfen für Ausbildungsbetriebe. Die Bundesregierung möchte die KMUs unterstützen, die dieses wichtige Mittel der Fachkräftesicherung fortführen oder ausbauen.
Die Aufgaben der Marktüberwachung wurden in Baden-Württemberg beim Regierungspräsidium Tübingen gebündelt. Damit ist das Regierungspräsidium Tübingen landesweit zuständig für die Kontrolle von Produkten aus einem breiten Spektrum.
Ein Senior Key Account Manager wurde aufgrund von Leugnung nationalsozialistischer Verbrechen während eines geschäftlichen Abendessens außerordentlich gekündigt.
In Rekordzeit hat sich im „Textile Valley“ Baden-Württemberg eine Gruppe von Firmen zur Produktion von Masken nach dem FFP2 Standard zusammengeschlossen und zeigt: #textilkannviel.
Personalentwicklung? Nur was für Große, sagt mancher Mittelständler. Doch seit gut einem Jahr können auch textile KMU in Baden-Württemberg zusätzliche Unterstützung in Sachen Mitarbeiterqualifizierung erhalten.
Südwesttextil und die Fachvereinigung Wirkerei Strickerei haben sich schon länger dafür eingesetzt, dass am Gewerblichen Schulzentrum der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen die Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Textiltechniker/in eingeführt wird.
Mit einer eigenen Landing Page geht die Fakultät Textil & Design ab sofort neue Wege und stellt sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der Studieninteressenten ein.
Die Ablehnung eines Teilzeitantrages ist nach § 15 Abs. 7 BEEG nur aus dringenden betrieblichen Gründen möglich. Die Anforderungen für eine begründete Ablehnung sind sehr hoch.
