Für Ausbildungsverhältnisse, die im Jahr 2027 beginnen, steigt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr auf 764 Euro monatlich. Ausbildungsbetriebe sollten die neuen Sätze bei der Planung und Gestaltung neuer Ausbildungsverträge berücksichtigen.
Wie können Jugendliche schnell und unkompliziert verschiedene Unternehmen und mehrere Ausbildungsberufe innerhalb weniger Tage kennenlernen? Eine Antwort auf diese Frage gibt das niederschwellige Praktikumsformat „Praktikumswochen Baden-Württemberg“.
In diesem Jahr startet playbizz, das bundesweite Wirtschaftsfernplanspiel für Auszubildende. Diese treten in einem Team-Wettbewerb von 12 bis 14 Gruppen gegeneinander an und agieren als Managerin und Manager eines Unternehmens.
Wirtschafts- und Arbeitsministerin Dr. Hoffmeister-Kraut setzt ihr Engagement zur Förderung der beruflichen Weiterbildung mit einer Informations- und Werbekampagne fort.
Am 3. Oktober öffnete das Texoversum in Reutlingen seine Tore für den Nachwuchs. Mehr als 60 junge Besucher*innen begaben sich mit ihren Familien im Rahmen der „Türen auf mit der Maus“-Veranstaltung auf eine spannende Reise durch das Texoversum, um den wertvollen Schatz Textil zu entdecken.
Zum Ausbildungsbeginn 2023 ist das neue Service-Portal Auslandsberatung-Ausbildung.de an den Start gegangen, es richtet sich an Betriebe, Berufsschulen und Kammern.
Erstmals wird bundesweit der Deutsche Fachkräftepreis für Unternehmen, Institutionen und Netzwerke, für kreative und nachhaltige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung der Fachkräftesicherung in die Praxis, ausgelobt. Bis zum 31. Oktober 2023 sind noch Bewerbungen möglich.
Sowohl das Gesetz als auch die Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung wurden im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Sie erhalten eine Übersicht mit den wesentlichen Änderungen und dem jeweiligen Inkrafttreten.
Dürfen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in einer dualen Berufsausbildung befinden, grundsätzlich auch im Homeoffice beziehungsweise mobil arbeiten und lernen? Darüber bestand bislang Unsicherheit, denn laut Paragraph 14 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) hat das Ausbildungspersonal die Auszubildenden in der Ausbildungsstätte ordnungsgemäß anzuleiten und die Arbeitsergebnisse zu kontrollieren. Durch die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt und die massiven Folgewirkungen der Coronapandemie ist dieser Anspruch aber in dieser Form nicht mehr aufrechtzuerhalten.
Der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) bereitet eine Stellungnahme zum Freihandelsabkommen EU – Indien vor und bittet um Input aus der Textil- und Modebranche.
Mit rund 12,1 Millionen Euro fördert das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Jahr 2023 die Durchführung von überbetrieblichen Berufsausbildungslehrgängen für Auszubildende, die einen Ausbildungsvertrag mit einem baden-württembergischen Unternehmen abgeschlossen haben.
Das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung wurde im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Sie erhalten eine Übersicht zu den wesentlichen Regelungen und deren Inkrafttreten.
Änderungen des Rahmenplans zum Erwerb der Ausbildereignung wurden beschlossen. Mit der Überarbeitung werden aktuelle Herausforderungen der Ausbildungspraxis wie Digitalisierung, Heterogenität und Nachhaltigkeit stärker berücksichtigt.
Das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung wurde am 23.6.2023 vom Bundestag beschlossen. Es sind einige Änderungen vorgenommen worden.
Das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung wurde heute vom Bundestag beschlossen. Am 7. Juli soll der Bundesrat abschließend beraten.
Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft unterstützt Transformationsprozesse in Unternehmen mit Beratung, Netzwerkarbeit und konkreten Projekten. Wir informieren Sie über die neuesten Projekten, die vom Bildungswerk angeboten werden.
Die Akademie für Personal- und Organisationsentwicklung vom Bildungswerk informiert über aktuelle Termine von Seminaren, Trainings und Lehrgängen. Für Juli 2023 liegt der Fokus auf den Themenbereichen: Führung, Personal und Betriebsrat.
Mit den Härtefallhilfen Energie für kleine und mittlere Unternehmen unterstützt das Land Baden-Württemberg energieintensive kleine und mittlere Unternehmen, die trotz der Entlastungsmaßnahmen des Bundes im Einzelfall von besonders stark gestiegenen Mehrkosten für Energie betroffen sind.
Die Broschüre "Arbeiten in Deutschland - Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Fachkräfte" von BDA und Gesamtmetall ist erneut in einer aktualisierten Version verfügbar.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg zeichnet Unternehmen für exzellente Praxisphasen im dualen Studium aus. Machen Sie Ihr Erfolgsmodell sichtbar und bewerben Sie sich bis zum 13. Juni 2023 für den Dualen Partner Award 2023!
Der bundesweite SCHULEWIRTSCHAFT-Wettbewerb „Das hat Potential!“ richtet sich an Unternehmen, Schulen, Verlage sowie Schule-Wirtschaft-Kooperationen, die sich in herausragender Weise an der Schnittstelle Schule-Beruf engagieren.